オンライン研修イメージ

Google Workspace/Microsoft 365 × 生成AI
業務改善研修(総合コース)
(アドバンスプラン)

「導入して終わりにしない」、成果につながるところまで踏み込む研修プログラムです。
事前・事後の効果測定と研修後のフォローアップにより、学びを実務の定着まで導きます。

全5回×各2時間合計10時間オンラインライブハンズオン形式

Google Workspace × 生成AI
Microsoft 365 × 生成AI

※ 御社が既にお使いの環境(GWS または Microsoft 365)に合わせて、どちらか一方をベースに設計します

こんな方におすすめです

  • 研修を実施しても、受講後にどれだけ定着したかを客観的に把握できていない
  • 現場でのフォローがなく、学んだ内容が実際の業務で活かされているか分からない
  • 部署や担当者によって理解度に差があり、組織全体としての活用レベルがそろわない

研修の狙い

この総合コースでは、まず今お使いのプラットフォーム(Google WorkspaceまたはMicrosoft 365)の土台を整え、続いて生成AIを安全に実務へ取り入れる方法までを一連の流れで習得いただくことに加え、事前・事後のスキルチェックによる効果測定と、研修後のフォローアップを通じて、学んだ内容を実務に定着させ、成果として可視化することを目的としています。ツールの操作を覚えるだけでなく、業務改善の成果を組織として示せる状態を目指します。

研修で得られること

対象者

  • 雇用保険に加入されている従業員の方
  • 貴社の人数規模に応じて実施方法をご提案します

カリキュラム構成(全5回×2時間・合計10時間)

前半でプラットフォーム(GWSまたはMicrosoft 365)の全社運用ルールを設計し、後半で生成AIの利用ガバナンスを策定、最終回で両者を組み合わせた業務プロセスの再設計と組織展開に取り組みます。事前診断により基本操作の習得状況を確認したうえで、組織展開レベルの演習を実施します。

テーマ主な内容
第1回全社導入における業務設計とセキュリティガバナンス(GWS または Microsoft 365)各アプリの役割を全社的な業務プロセスに落とし込み、共有設定・権限ポリシーを組織のルールとして策定する
第2回コミュニケーション・ファイル共有基盤の運用ルール策定ファイル管理・メール・チャット・会議ツールについて、部署横断で使える標準ルールを設計する
第3回生成AI利用ガバナンスのルール策定個人情報・機密情報の取り扱いを踏まえ、全社で使える生成AI利用ルール・ガイドラインを策定する
第4回プラットフォーム×生成AIによる業務プロセスの再設計議事録要約・文面作成などをAIで作成し、プラットフォームと組み合わせた業務フローとして再設計する
第5回業務改善提案と実行計画の策定・定着支援プラットフォーム×生成AI活用による業務改善案を整理し、30日アクションプランとして文書化、関係者への説明資料を作成する。あわせて事後スキルチェックの結果をもとに個別フィードバックを行い、社内展開・定着に向けた次のステップを整理する
研修イメージ

アドバンスプランの特長

  • 研修前後にスキルチェックを実施し、理解度の変化を可視化したフィードバックレポートを提供
  • 研修内容に沿った業務改善提案ワークシートを追加でご用意
  • 研修終了後30日間、内容に関するメール質問対応を追加で実施
  • 修了証を発行
  • 助成金申請に必要な書類一式(カリキュラム表・実施報告書等)の作成をフルサポート

料金プラン

本ページは「アドバンスプラン」のご案内です。研修時間はスタンダードプランと共通で、全5回×2時間・合計10時間です。

スタンダードプランアドバンスプラン(本プラン)
料金(税抜・1名あたり)250,000円400,000円
事前・事後スキルチェック事前のみ実施事前・事後を実施し、フィードバックレポートを提供
研修後の質問対応研修時間内のみ研修終了後30日間、メールで質問対応
修了証簡易な受講記録修了証を発行
助成金申請書類の作成支援カリキュラム表の作成支援必要書類一式の作成をフルサポート

スタンダードプランの詳細はこちらをご覧ください。

実施形式

  • オンラインライブ形式(毎回ハンズオンあり)
  • アーカイブ視聴も可能です

助成金の活用について

本研修は、業務のデジタル化・DX推進に必要な知識と技能の習得を目的とした、実践型のOFF-JT研修です。厚生労働省「人材開発支援助成金」の活用をご検討いただける内容として設計しています。

助成金の対象となるかどうか、また助成率・助成額は、受講される企業のデジタル化・DX推進の計画や、雇用保険の加入状況、申請手続きなどの要件によって異なり、最終的には管轄の労働局による審査で決定されます。当社が助成金の支給を保証するものではありません。ご活用をお考えの場合は、まずは管轄の労働局・ハローワーク、または社会保険労務士へご相談いただくことをおすすめします。当社でも、申請に必要なカリキュラム表などの資料作成をサポートいたします。

お申し込みまでの流れ

  1. ご相談・ヒアリング(GWS/Microsoft 365のどちらをベースにするかもここで確認します)
  2. 研修内容のご提案
  3. お申し込み・必要書類のご準備
  4. 研修の実施
  5. 実施後のフォローアップ

UTB Japanが選ばれる理由

  • 道具を売らないから、本当の課題が見える。特定ツールの販売を目的としないため、御社の業務課題に中立的な立場で向き合えます。
  • 土台から活用まで一貫して。Google・Microsoftどちらの環境でも対応できる認定パートナーとして、業務の土台を整えた上でAI活用に進むため、無理なく段階的にスキルが身につきます。
  • 理解度に合わせたきめ細かな進行。事前診断により、受講者お一人おひとりの理解度に合わせて演習を調整します。

お問い合わせ

研修内容や助成金の活用について、まずはお気軽にご相談ください。御社の状況をお伺いした上で、最適なプランをご提案いたします。