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スクール
変革プログラム

学内で校長シニアリーダーになるということは、絶え間なく続く嵐の真っただ中で奮闘しているようなものであることは疑いの余地がありません。読み書き能力、計算能力の目標、生徒と教師の健康を考慮し、保護者と地域の関係者が関与する必要があります。その他にも多くのプレッシャーがあることは言うまでもありません。

どうすればこれらすべてを実行し、チームを育成し、学校の目標を達成するために順調に進むことができるでしょうか?

良いニュースは、仕事を減らすこと でこれらすべてを実現できることです。当社は独自の組織変革管理、およびリーダーシップのアプローチをプログラムを用意しており、テクノロジを使用して、お客様に代わって面倒な作業を実行します。

私たちの E-Ready School プログラムの 3 つの柱は、学校が以下の点で持続的に能力を発揮できるようにすることを目的としています

1つ目の柱 リーダーシップ

学生が成功して将来に備えられるようにするためのポリシーと手順、ビジョン、文化、チーム、および必要なパートナーシップが整っている

2つ目の柱 教育

教師と生徒は、学校全体で高レベルの教育と学習をサポートし、維持するためのリソース、専門的な学習プログラム、測定実践を備えている

3つ目の柱 システム

学習ビジョンを達成する方法で全員が管理、指導、学習できるようにするための学習スペース、ツール、プロセス、および持続可能な財務が整っている

この成功で達成するもの

EReady Schools スコア ツール (ESS)
指導者、教師、サポート スタッフ、管理部門を含む学校スタッフは、本校の柱と要素全体の出発点を測定する ESS アンケートに回答します。これにより、学校全体で 1 から 10 までの評価が提供され、戦略計画の指針が提供され、学期ごとに学校全体の進捗状況が継続的に評価されます。

教師と生徒の将来に向けて次のような準備を整えます

以下は、ESS ツールから得た結果と洞察の例です

年間スケジュールから見ると
どのようになるでしょうか?

学期ごとにリーダーシップチームと会い、学校の戦略計画を策定し、必要に応じてトレーニングをさらにカスタマイズ

1学期

リーダーシップミーティング(2時間)

2-4学期

リーダーシップミーティング
(1学期あたり2時間)

あなたのチームをどのように支援できるかについて

皆さんは本業に集中し、プロセスの管理を私たちにお任せください!

お客様の声

「なぜそうするのか」ということを常に考えて、トレーニングできる環境であり、自分の考えを話したり、議論する時間が十分に確保されています。本当に充実した時間でした。

アビー・ハワード

ハイランド・インターミディエイト学校

マイク先生、ありがとうございました!「生徒のモチベーションを上げる方法」についての4週間コースは本当に面白く、自分の授業の進め方について考える良いトレーニングになりました。

キキ・ツォーリ

バンクスタウン・シニア大学

マイク先生、素晴らしい授業をありがとうございました。スキルは常に磨いていかないといけないと考える人にとっては、とても面白く充実したクラスだと思います。

ショーン・ハーディ

科学の教師

私の教師歴は4年ですが、今まで受けた中で最高のコースでした。実際に生徒からも、「もっとこういう授業をしてほしい」と言われてしまいました。

エイリー・グレンジャー

グリフィス高等学校

コースを受けてみて本当に無駄がないと感じました。本必要な知識を丁寧に簡潔に説明していただき、理解しやすかったです。
ジェームス先生、ありがとうございました!
素晴らしい授業でした!

イーサン・クリューズ

ワンガパラオア大学

とても素晴らしいコースでした。
オンラインで受けたのですが、夜間くつろぎながら受けたり、子供が寝静まった後に受けたりと、最高の時間でした!

レダ・マクファジアン

ハイランド・インターミディエイト学校

私たちが大切にしていること

01

コンサルティング

常にお客様の側に立ち、状況やご要望に応じて、最高のサービスをお届けします。

02

当社の信念

不要なトレーニングはしませんし、眠くなるようなプレゼンテーションもありません。お客様が望むスタイルのトレーニングをすることが当社のポリシーです。

03

人にフォーカス

ツールについての説明より、それをどのように使用して業務改善するのかを詳しく説明します。

少しでもご興味を持っていただけたら、
ぜひ下記のリンクからお問い合わせ下さい。