学内で校長やシニアリーダーになるということは、絶え間なく続く嵐の真っただ中で奮闘しているようなものであることは疑いの余地がありません。読み書き能力、計算能力の目標、生徒と教師の健康を考慮し、保護者と地域の関係者が関与する必要があります。その他にも多くのプレッシャーがあることは言うまでもありません。
良いニュースは、仕事を減らすこと でこれらすべてを実現できることです。当社は独自の組織変革管理、およびリーダーシップのアプローチをプログラムを用意しており、テクノロジを使用して、お客様に代わって面倒な作業を実行します。
学生が成功して将来に備えられるようにするためのポリシーと手順、ビジョン、文化、チーム、および必要なパートナーシップが整っている
教師と生徒は、学校全体で高レベルの教育と学習をサポートし、維持するためのリソース、専門的な学習プログラム、測定実践を備えている
学習ビジョンを達成する方法で全員が管理、指導、学習できるようにするための学習スペース、ツール、プロセス、および持続可能な財務が整っている
EReady Schools スコア ツール (ESS)
指導者、教師、サポート スタッフ、管理部門を含む学校スタッフは、本校の柱と要素全体の出発点を測定する ESS アンケートに回答します。これにより、学校全体で 1 から 10 までの評価が提供され、戦略計画の指針が提供され、学期ごとに学校全体の進捗状況が継続的に評価されます。
教師と生徒の将来に向けて次のような準備を整えます
以下は、ESS ツールから得た結果と洞察の例です
学期ごとにリーダーシップチームと会い、学校の戦略計画を策定し、必要に応じてトレーニングをさらにカスタマイズ
あなたのチームをどのように支援できるかについて
皆さんは本業に集中し、プロセスの管理を私たちにお任せください！
想定していたより、初級レベルが多く、基礎から応用まで学べた事がプラスになりました。
ツールの使い方はもとより、組織の中でどのように便利に使えるツールを浸透させるかを学べて良かったです。
普段使っているツールにも、まだまだ知らない使い方があって感動！
短時間であまりにも多くを学んで、何が一番役に立ったか選べません！ありがとうございました。
いろいろ検索して自分自身で学ぶ事に限界を感じていました。プロの講師に教えてもらい効率よく学ぶことができました！
スタッフのスキルレベルを把握して、ボトムアップにつながる研修ができました！
常にお客様の側に立ち、状況やご要望に応じて、最高のサービスをお届けします。
不要なトレーニングはしませんし、眠くなるようなプレゼンテーションもありません。お客様が望むスタイルのトレーニングをすることが当社のポリシーです。
ツールについての説明より、それをどのように使用して業務改善するのかを詳しく説明します。
